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직장안전 및 보건 경영 시스템은 종전의 안전관리자 중심의 안전활동에서 최고 경영자 및 모든 조직원 및
이해관계자가 참여하는 활동으로 전환하여, 사업장 활동에서 발생할 수 있는 위험을 사전에 예측, 예방하여
조직원의 안전 보건과 건강을 지켜 궁극적으로 기업의 이윤창출과 조직원의 안전을 체계적으로 관리하는
시스템입니다.
산업체에서의 직장 안전 보건 경영시스템을 체계적으로 도입하도록 제정된 OHSAS 18000(Occupational Health
and Safety Assessment Series) 은 직장 안전 보건 경영 시스템 심사 기준 및 안내 지침으로 기업의 산업 보건 및
안전 활동의 성과를 향상시키는 체계적이고 효과적인 시스템 일 뿐 아니라, 품질 및 환경 경영 시스템과 통합적으로
수립, 운영될 수 있습니다.
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기업손실을 최소화하기 위하여 안전보건문제를 경영차원의 시스템으로 구축하여 안전보건경영에 관한 경영자의 의지를
천명하여 사업장의 자율안전 보건활동을 추진할 수 있음
사업장 내의 재해 예방 및 사고율 감소, 사고보상 비용의 저감, 보험요율 혜택 등을 통한 관련
비용의 절감
노사가 전사적으로 기업안전 보건방침을 이행하여 합리적인 준법성 확립과 안정적 경영유지가
가능
유사구조 체계를 가진 품질경영시스템(ISO 9000), 환경경영시스템(ISO 14000)과의 통합시스템
구축이 용이하며, 효율적 안전보건, 환경, 품질(HSEQ) 통합시스템을 수립할 수 있음
사업장의 선진안전경영시스템 도입 및 정착으로 재해손실비용 분석 및 체계적 손실방지시스템
수립
안전보건측면의 기업위험을 정량적으로 평가하여 최고 경영자의지에 따라 사업장의 효율적 안전
보건관리가 가능함
재해율 작업손실 감소 등으로 재해보상액 감소, 생산성 향상, 근로자 복지 개선
보건안전 정보의 체계화와 효율적인 교육훈련으로 안전사고의 예방
사업 특성별 안전, 환경, 보건에 관련된 정보와 데이터 기록을 공유함으로써 작업조건에 따른
산업재해와 Risk를 사전 방지하기 위한 효율적인 예방점검 가능
안전사고의 사전예방으로 기업의 이익증대 (안전사고의 예방, 생산성 증대)
장비, 설비의 가동률 향상으로 생산성 향상과 원가절감
경쟁력 강화와 기업 이미지 상승
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